吉林省Z6尊龙凯时创新投资集团及子公司根据发展需要， ，，，，，面向社会公开招聘劳务派遣人员， ，，，，，现将具体事项公告如下：
一、选聘岗位及数量
本次共选聘人员35人， ，，，，，具体岗位及需求人数详见《吉林省Z6尊龙凯时创新投资集团及子公司面向社会公开招聘劳务派遣人员岗位一览表》（附件1） 。。。。。 。。 。各岗位不设开考比例 。。。。。 。。 。
二、选聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍， ，，，，，享有公民的政治权利， ，，，，，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件；；；；；；
2.拥护党的路线方针政策， ，，，，，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业；；；；；；
3.有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力， ，，，，，具有与岗位相匹配的工作能力；；；；；；
4.认同集团企业文化， ，，，，，愿意遵守规章制度和员工义务；；；；；；工作热情高， ，，，，，锐意进取、敢于担当， ，，，，，吃苦耐劳、踏实肯干， ，，，，，拥有较强的事业心责任感和抗压能力；；；；；；
5.身心健康， ，，，，，无不良嗜好， ，，，，，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史；；；；；；
6.年龄要求在18周岁及以上， ，，，，，年龄计算以公告日为基准日， ，，，，，不同岗位年龄上限要求不同（具体上限要求见附件）：年龄要求35周岁及以下的， ，，，，，需在1987年8月12日至2005年8月12日期间出生；；；；；；年龄要求在45周岁及以下的， ，，，，，需在1977年8月12日至2005年8月12日期间出生；；；；；；出生日期以本人身份证为准；；；；；；
7.对报考岗位相关领域工作经历丰富、业绩突出的应聘人员可不受报考专业、学历限制， ，，，，，年龄可最多放宽5周岁 。。。。。 。。 。
（二）有下列情况之一的， ，，，，，不得参加选聘：
1.现役军人、全日制在读的非应届毕业生；；；；；；
2.违反政治纪律和政治规矩的；；；；；；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；；；；；；
4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职， ，，，，，造成重大损失或恶劣影响的；；；；；；
5.参加非法组织、邪教组织、从事其他危害国家安全活动、涉麻制毒、电信诈骗的；；；；；；
6.其他不适合从事以上岗位工作的 。。。。。 。。 。
三、选聘程序
（一）网络报名与资料上传
1.报名时间：自选聘公告发出时起， ，，，，，至2023年8月17日17:00报名截止， ，，，，，逾期报名无效 。。。。。 。。 。
2.报名方式：采取网络报名方式， ，，，，，不设现场报名 。。。。。 。。 。应聘人员将个人简历及相关证明材料电子版生成压缩包发送至选聘邮箱(jyrcfzjt@163.com)， ，，，，，文件名命名为“应聘公司及岗位+姓名+联系电话” 。。。。。 。。 。
3.报名要求：应聘人员在本公告的选聘岗位中， ，，，，，只能选择一个选聘岗位进行报名， ，，，，，多报无效 。。。。。 。。 。
4.相关材料的电子版扫描件包括：报名表（附件2）、身份证（正反面）、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历相关证明材料(单位工作经历证明或其他佐证材料)、职(执)业资格证书、获奖证书及其他岗位要求的证件或能代表个人业务能力的证书和工作业绩资料 。。。。。 。。 。
报名实行承诺制， ，，，，，报名人员对自己所提交信息负责 。。。。。 。。 。资格审查贯穿选聘全过程， ，，，，，在任何环节发现报名人员不符合选聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的， ，，，，，取消报名或录用资格 。。。。。 。。 。
（二）资格审查与综合评定
报名结束后结合公开选聘岗位要求， ，，，，，对报名人选进行资格审查 。。。。。 。。 。按照学历专业、经历经验、技能资质、任职资格、工作能力及业绩等维度， ，，，，，对报名人数超过1:3比例岗位进行综合评定， ，，，，，经报名资格复核后， ，，，，，择优通知符合选聘条件人员参加面试考核 。。。。。 。。 。对报名人数不足比例的岗位， ，，，，，经综合评定和报名资格复核后， ，，，，，直接通知符合选聘条件人员进入面试考核 。。。。。 。。 。对未入围应聘人员不再另行通知 。。。。。 。。 。
（三）面试考核
面试考核成绩实行百分制， ，，，，，满分为100分， ，，，，，分数保留小数点后三位， ，，，，，及格线为60分， ，，，，，面试成绩低于及格线者， ，，，，，不得确定为体检及考察人 。。。。。 。。 。 ，，，，，面试人员现场确认个人分数 。。。。。 。。 。
面试成绩在Z6尊龙凯时集团官方网站（https://jljingfa.com/）和人才公司官方网站（http://www.ccjyrc.com/）发布 。。。。。 。。 。
（四）体检及考察
按照面试成绩顺序确定体检对象， ，，，，，体检按所在岗位专业体检标准执行， ，，，，，体检合格者确定为拟考察人员 。。。。。 。。 ？？？？ ？疾旃ぷ饔捎萌说ノ桓涸鹱橹 ，，，，，重点围绕拟聘用人员的政治表现、学习情况、能力特点、工作业绩及廉洁从业等有关情况进行 。。。。。 。。 ？？？？ ？疾熘蟹⑾植环掀赣靡蟮模 ，，，，，取消其聘用资格， ，，，，，并将结论及依据明确告知被考察人员 。。。。。 。。 ？？？？ ？疾旌细裾撸 ，，，，，确定为拟聘用人选 。。。。。 。。 。
（五）公示体检、考察均合格的拟聘人员在Z6尊龙凯时集团官方网站（https://jljingfa.com/）和人才公司官方网站（http://www.ccjyrc.com/）进行公示， ，，，，，公示期5个工作日 。。。。。 。。 。
（六）录用对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的人员， ，，，，，按相关规定办理录用手续 。。。。。 。。 。对反映有严重问题并查有实据， ，，，，，不符合录用条件的人员， ，，，，，取消其拟录用资格 。。。。。 。。 。
四、薪酬待遇
由用人公司按照本公司同岗位（或同级别）劳务派遣人员的工资标准执行 。。。。。 。。 。试用期1个月 。。。。。 。。 。
五、其他事项
有关选聘录用信息及相关事项请登在Z6尊龙凯时集团官方网站（https://jljingfa.com/）人才公司官方网站（http://www.ccjyrc.com/）进行查询 。。。。。 。。 。
咨询电话：0431-80591989
本次公开选聘最终解释权归Z6尊龙凯时所有 。。。。。 。。 。
2023年8月12日
